台中市立台中第一高级中等学校人事室

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公告事项

类别 标题 张贴日期
服务园地/国旅卡 转知有关公务人员选用国民旅游卡作为振兴三倍券之数码支付工具,其刷卡消费如同时符合国旅卡休假补助费之给付条件及三倍券之满额回馈,得分别请领
法令查询/行政规章及函释/任免迁调
有关考试院修正发布「公务人员特种考试原住民族考试规则第三条条文、第五条附表五至附表九及第六条附表十」一案,请查照。
法令查询/行政规章及函释/考绩奖惩 转知铨叙部令释公务人员惩处权之行使期间
法令查询/行政规章及函释/退休抚卹 转知教育部函释公立学校教师经学校同意借调至公营事业机构及行政法人办理留职停薪之年资,于回任教职到职支薪后,补缴退抚基金费用本息相关事项
法令查询/行政规章及函释/任免迁调 转知铨叙部令释有关贪污行为补充认定规范
法令查询/行政规章及函释/考绩奖惩 转知为落实考绩覈实考评之旨,各机关办理所属公务人员考绩时,如遇受考人于考核期间全无工作事实或仅有部分工作事实者,请依铨叙部民国109年6月18日部法二字第10949464921号令规定办理
公告事项
函转台中市政府教育局「开口契约履约作业注意事项」乙种,请查照
法令查询/行政规章及函释/出勤差假 有关公立中小学兼任行政职务教师于学年中亡故或罹患伤病,致无法亲持国民旅游卡(下称国旅卡)于特约商店刷卡消费,其强制休假补助费应如何请领一案
法令查询/行政规章及函释/出勤差假 转知「台中市政府所属各机关学校人员因配合严重特殊传染性肺炎防疫限制不得出国之损失补偿作业规范」总说明、逐条说明及规定各一份
法令查询/行政规章及函释/各类保险 检附修正后之「公教人员保险被保险人一次性离退给与按月摊提计算所据平均馀命标准表」
法令查询/行政规章及函释/待遇福利 教育部函释有关公立中小学兼任行政职务教师,尚未完成108学年度国民旅游卡刷卡休假补助申请者自109526日起放宽下列措施
法令查询/行政规章及函释/任免迁调 公告:中华民国108年6月5日修正公布之「教师法」,行政院定自109年6月30日施行。
法令查询/行政规章及函释/训练进修 检送考试院修正发布之「公务人员升官等考试荐任升官等考试类科及应试科目表」1份及废止「公务人员升官等考试简任升官等考试类科及应试科目表」,请查照。
法令查询/行政规章及函释/任免迁调 有关考试院修正发布「特种考试地方政府公务人员考试规则」一案,请查照。
 
法令查询/行政规章及函释/考绩奖惩 教育部修正「公立学校教师奖金发给办法」一案。
服务园地/国旅卡 有关自109年5月18日起国民旅游卡检核系统新增使用者登入身分验证机制功能一案。
法令查询/行政规章及函释/出勤差假 函转有关教师于COVID-19(武汉肺炎)防疫期间,其婚假如因国际疫情严峻,致无法于法定(延长)期限内请毕,得经学校同意,于疫情结束后1年内请毕相关规定。
法令查询/行政规章及函释/退休抚卹 转知教育部有关公立学校教职员退休资遣抚卹条例第4条规范,应计入每月退休所得之社会保险年金计算方式一案。
法令查询/行政规章及函释/任免迁调 铨叙部为有关保障育婴留职停薪人员回职复薪相关权益事宜。
服务园地/国旅卡 有关公务人员因年中亡故或罹患伤病,致无法亲持国民旅游卡于特约商店刷卡消费,其强制休假补助费应如何请领一案。
法令查询/行政规章及函释/考绩奖惩 行政院修正「行政院表扬模范公务人员要点」及「行政院办理模范公务人员审议程序及表扬作业规定」事宜。
法令查询/行政规章及函释/考绩奖惩 铨叙部重申有关公务人员所服务机关于事后知悉其过去违法失职行为,或原于所属公务人员涉案年度所为考绩评定有违误情事,应视个案事实予以适当处理,并避免重复考评。
法令查询/行政规章及函释/出勤差假 行政院人事行政总处修正 「天然灾害停止上班及上课作业Q&A(问答资料)」
公告事项 修正「台中市政府所属各机关学校员工协助方案实施计画」,并自即日起生效,请查照。修正「台中市政府所属各机关学校员工协助方案实施计画」,并自即日起生效,请查照。
法令查询/行政规章及函释/其他规章 劳动部修正「僱用员工三十人以上未满五百人中型事业单位工作场所性骚扰防治措施申诉及惩戒办法范本」及「僱用员工五百人以上大型事业单位工作场所性骚扰防治措施申诉及惩戒办法范本」
法令查询/行政规章及函释/考绩奖惩 「台中市政府及所属机关学校108年度公务人员考绩考列丙等人员辅导训练实施计画」
法令查询/行政规章及函释/退休抚卹 教育部修正之「公立学校教职员退休事实表」
法令查询/行政规章及函释/退休抚卹 教育部解释有关公立学校教职员曾任政府立案或备查之海外全日制侨(华)校校且未曾领取退离给与之专任教职员年资,其服务证明书之验印权责机关疑义。
法令查询/行政规章及函释/待遇福利 购置住宅贷款利率调整
法令查询/行政规章及函释/出勤差假 教育部国民及学前教育署重申有关教师经核给公假疗治期满之销假上班程序及得否续请病假等疑义一案。
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