公务人员所为犯罪行为是否属公务人员任用法（以下简称任用法）第28条第1项第4款所称「贪污行为」，系属事实认定，鉴于贪污行为及事实态样多元，尚难有绝对或一致性之贪污定义，至实务上「贪污行为」之认定，经参酌近来行政法院相关判决，业以旨揭铨叙部109年6月16日令订定相关补充认定规范，作为各机关就初任、再任及续任公务人员有无该条款消极任用资格审查之判断参考准据，例如公务人员假借职务上之机会，故意触犯中华民国刑法窃盗罪或侵占罪，仍应参酌贪污治罪条例第6条第1项第3款规定，认定系就其职务职掌之事项，利用职权而为，始构成贪污行为。又公务人员所为犯罪行为如认属贪污行为，依前开任用法第28条第1项第4款及同条第2项规定，应予免职；如认属非贪污行为，则无该条第1项第4款之适用，附予叙明。