台中市立台中第一高级中等学校人事室

:::

转知铨叙部令释有关贪污行为补充认定规范

  • 2020-06-23
  • 黄 先生
公务人员所为犯罪行为是否属公务人员任用法(以下简称任用法)第28条第1项第4款所称「贪污行为」,系属事实认定,鉴于贪污行为及事实态样多元,尚难有绝对或一致性之贪污定义,至实务上「贪污行为」之认定,经参酌近来行政法院相关判决,业以旨揭铨叙部109年6月16日令订定相关补充认定规范,作为各机关就初任、再任及续任公务人员有无该条款消极任用资格审查之判断参考准据,例如公务人员假借职务上之机会,故意触犯中华民国刑法窃盗罪或侵占罪,仍应参酌贪污治罪条例第6条第1项第3款规定,认定系就其职务职掌之事项,利用职权而为,始构成贪污行为。又公务人员所为犯罪行为如认属贪污行为,依前开任用法第28条第1项第4款及同条第2项规定,应予免职;如认属非贪污行为,则无该条第1项第4款之适用,附予叙明。
TOP