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第 38 條
第 39 條
第 40 條
第 41 條
第 42 條
第 43 條
教師之退休、撫卹、離職、資遣及保險，另以法律定之。
第 六 章 教師組織
教師組織分為三級：在學校為學校教師會；在直轄市及縣（市）為地方教
師會；在中央為全國教師會。
學校班級數少於二十班時，得跨區 （鄉、鎮）合併成立學校教師會。
各級教師組織之設立，應依人民團體法規定向該管主管機關申請辦理。
地方教師會應有行政區內半數以上學校教師會加入，始得設立。全國教師
會應有半數以上之地方教師會加入，始得成立。
各級教師組織之基本任務如下：
一、維護教師專業尊嚴與專業自主權。
二、與各級機關協議教師聘約及聘約準則。
三、研究並協助解決各項教育問題。
四、監督離職給付儲金機構之管理、營運、給付等事宜。
五、派出代表參與教師聘任、申訴及其他與教師有關之法定組織。
六、制定教師自律公約。
學校不得限制教師參加教師組織或擔任教師組織職務。
學校不得因教師參加教師組織、擔任教師組織職務或參與活動，拒絕聘用
、解聘或為其他不利之待遇。
第 七 章 申訴及救濟
教師對學校或主管機關有關其個人之措施，認為違法或不當，致損害其權
益者，得向各級教師申訴評議委員會提起申訴、再申訴。
教師因學校或主管機關對其依法申請之案件，於法定期間內應作為而不作
為，認為損害其權益者，亦得提起申訴；法令未規定應作為之期間者，其
期間自學校或主管機關受理申請之日起為二個月。
申訴之提起，應於收受或知悉措施之次日起三十日內以書面為之；再申訴
應於申訴評議書達到之次日起三十日內以書面為之。
前項期間，以申訴評議委員會收受申訴書或再申訴書之日期為準。
教師申訴評議委員會委員，由教師、社會公正人士、學者專家、該地區教
師組織代表，及組成教師申訴評議委員會之主管機關或學校代表擔任之；
其中未兼行政職務之教師人數不得少於委員總數三分之二。
前項教師組織代表在直轄市、縣（市）由直轄市、縣（市）教師會推薦；
在專科以上學校由該校教師會推薦，其無教師會者，由該學校教育階段相
當或直轄市、縣（市）教師會推薦；在中央教師申訴評議委員會由全國教
師會推薦。